Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile
Capo Dipartimento

Prefetto Laura LEGA

 
Tramite:                                                                                              
Ufficio I - Gabinetto del Capo Dipartimento
Capo del Gabinetto del Capo Dipartimento
Viceprefetto Roberta LULLI

Capo del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco
Vice Capo Dipartimento Vicario
ing. Fabio DATTILO

Alla Direzione Centrale della Formazione dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile

ing. Gaetano VALLEFUOCO

Al Responsabile dell'ufficio Garanzia dei Diritti Sindacali
dott.ssa   Silvana LANZA BUCCERI

Oggetto: ANALISI PENSIONAMENTI ANNI 2019 e 2020.

La scrivente Organizzazione Sindacale, in riferimento all'oggetto, evidenzia che  per l'annualità 2020  si ha una risultante sui pensionamenti [per numero di vigili] di 753 ±3% e per al'anualità 2019 una risultante sui pensionamenti [per numero di vigili] di 541 ±3%.; l'analisi è condotta al solo personale operativo nella qualifica di Vigili del Fuoco, Capo Squadra, Capo Reparto e delle specializzazioni quale Nautici Sommozzatori Radioriparatori Soccorso Aereo più personale AIB; essa tiene in considerazione anche i passaggi di qualifica, si denota anche l'aumento del personale facente parte dei ruoli dei Capi Reparto, che hanno avuto un incremento del 27% e una diminuzione del 29% per quella “base” dei Vigili del Fuoco. Tutto questo conferma la sempre maggior età media del personale operativo.

A tutto quanto sopra esposto, si aggiunge il non svolgimento del concorso per passaggio di qualifica Capo Squadra (01/01/2020), che inevitabilmente andrà a sottrarre altre unità VF e quindi il numero risultante totale, sempre in continuo aumento, dovrà essere immancabilmente rimpinguato dalle assunzioni.

Assunzioni che inspiegabilmente ancora tardano nel mettersi in linea, come più volte detto “anche” dai vertici del S.M. Recuperando sia i numero dell'anno 2020 che del 2021.

Con la presente, la scrivente chiede un incontro urgente al fine di conoscere l'attuale piano assunzionale che Voi intendete mettere in campo. A fronte di un DPCM del 28.12.2020 che individua soltanto 133 unità per il turnover del 2019.

In attesa di debito riscontro. Si inviano i saluti di rito.

il Coordinamento Nazionale USB VVF