Alla Comandante dei VVF di Rovigo

Dott.ssa Ing. Alessandra Bascià

e p.c. Al Prefetto di Rovigo

Dott.ssa Franca Tancredi

Al Direttore Interregionale Veneto e T.A.A.

Dott.ssa Ing. Cristina D’Angelo

Oggetto: Richiesta di ripristino delle corrette relazioni sindacali

Gentile Comandante Alessandra Ing. Bascià,

le scriventi Organizzazioni Sindacali intendono formalmente contestare e segnalare la mancata convocazione delle stesse all’incontro del 16 Gennaio 2026 avente ad oggetto “Assetto del personale ai fini della continuità del servizio del Comando, Criteri di invio del personale ai corsi di formazione e Saluto del Comandante uscente” come da nota prot. 358 del 12 Gennaio 2026 del Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Rovigo, indirizzata ad altre Organizzazioni Sindacali.

Le scriventi OO.SS. ritengono che l’esclusione operata risulti ingiustificata e lesiva delle corrette relazioni sindacali, in quanto:

• FP CGIL VVF e USB VVF sono organizzazioni sindacali rappresentative, come attestato dalla normativa vigente e dalle comunicazioni ufficiali dell’Amministrazione centrale;

• l’incontro in questione non risulta formalmente qualificato come concertazione art. 35 del DPR 7 maggio 2008, ma verte su materie organizzative e gestionali che incidono direttamente sulle condizioni di lavoro del personale;

• l’esclusione selettiva di alcune OO.SS. rappresentative determina una disparità di trattamento tra soggetti sindacali e contrasta con i principi di correttezza, imparzialità e buona fede che devono caratterizzare l’azione amministrativa.

Tale condotta, per le sue modalità e per gli effetti prodotti, appare oggettivamente idonea a comprimere l’esercizio dell’attività sindacale, esponendo l’Amministrazione a rilievi anche sotto il profilo della condotta antisindacale, ai sensi dell’art. 28 della Legge n. 300/1970.

Alla luce di quanto sopra, le scriventi chiedono formalmente:

• il ripristino di corrette e non discriminatorie relazioni sindacali;

• il coinvolgimento di FP CGIL VVF e USB VVF nei momenti di informazione e confronto relativi alle materie che incidono sull’organizzazione del lavoro e sulle condizioni di servizio del personale;

• la trasmissione delle eventuali determinazioni già assunte in relazione agli argomenti oggetto dell’incontro.

Si confida in un tempestivo riscontro, al fine di evitare un inutile aggravamento del clima sindacale e istituzionale.

Le scriventi OO.SS. si riservano di attivare ogni ulteriore iniziativa a tutela delle proprie prerogative, comprese le procedure previste dall’ordinamento vigente.

Cordiali saluti.

Coordinatore FP CGIL VVF Rovigo                                                                                                                                                                                                        il Coordinamento Provinciale USB Rovigo

                 Andrea Baldo                                                                                                                                                                                                                                                                         Massimo Brizzante