n. 400 borse di studio da € 155,00 ciascuna riservate ai figli di dipendenti in servizio ed in quiescenza che abbiano conseguito per l’anno scolastico 2001/2002 presso istituti statali, parificati o legalmente riconosciuti la licenza di scuola media inferiore - non da ripetenti - con l’attribuzione di un giudizio non inferiore a “distinto”.

n. 500 borse di studio da £. 258,00 ciascuna riservate ai figli di dipendenti in servizio ed in quiescenza iscritti per l’anno scolastico 2001/2002 presso istituti statali, parificati o legalmente riconosciuti, a classi della scuola media superiore, e che abbiano conseguito la promozione alla classe superiore “non da ripetenti” e “senza debiti formativi” con una votazione non inferiore ai 7/10.

n. 300 borse di studio da € 516,00 ciascuna riservate ai figli dei dipendenti in servizio ed in quiescenza che si siano diplomati nel corso dell’anno scolastico 2001/2002 con una votazione non inferiore a 70/100.

n. 50 borse di studio da € 516,00 ciascuna, solo per i dipendenti che abbiano conseguito, nell’anno scolastico 2001/2002 un diploma di scuola media superiore presso istituti statali, parificati o legalmente riconosciuti.

Nel caso in cui non sia possibile assegnare tutte le borse di studio di una categoria, per mancanza di vincitori, le somme saranno utilizzate per l’assegnazione di borse a concorrenti risultati idonei nelle altre categorie, in base alle singole graduatorie e fino alla concorrenza dell’importo stabilito.

Un funzionario incaricato dai rispettivi Uffici di competenza dovrà:

- curare l’inoltro entro il termine improrogabile stabilito – 15 ottobre 2002 – solo ed esclusivamente di quelle complete in ogni singola parte.