Lavoratori, prendendo spunto dall’ultimo comunicato del sindacato del padrone, che si commenta da solo, vorremmo con questa nostra riassumere in breve i fatti  che riguardano l’operato di USB all’interno del Comando Provinciale di Padova e non solo.

Da tempo avevamo fatto (USB) notare al Comando la situazione organizzativa del personale operativo in tutte le sedi (centrale e distaccamenti).

Per essere precisi abbiamo sottolineato il fatto che rispetto la pianta organica, in sede centrale c’è un “esubero” di personale. Di contro le sedi distaccate sono penalizzate di una unità con la conseguenza che se un collega fruisce di un'assenza di legge, si provvede ad un rimpiazzo inviando personale dalla sede centrale. Il distaccamento di Este inoltre viene ridotto a 5 unità con la conseguenza che il sesto è sempre con le valigie in mano.

Come mai in sede centrale c’è più possibilità di ferie e in distaccamento no? Lavoriamo tutti al Comando di Padova o no?

Con le nostre comunicazioni abbiamo sottolineato il fatto delle troppe sostituzioni (anche 6 per turno di servizio) con il conseguente (non solo) problema della disponibilità di autovetture. Che la vettura la si concedevano ad alcuni si e ad altri no, senza un criterio, ma a discrezione del Capo turno.

Addirittura altri rappresentanti sindacali ci facevano notare che le autovetture non spettano…. al personale per le sostituzioni.

Il problema quindi sono le troppe sostituzioni e quindi l’organizzazione del servizio e del lavoro materia di contrattazione sindacale (colleghi costretti a portarsi dpi, vestiario ecc. continuamente avanti e indietro.) Con la modifica delle missioni a firma del beneamato Capo del Corpo al personale è venuto a mancare il trattamento di missione con conseguente perdita di liquidità a fine mese, oltre che ad un danno economico. Durante l’ultima convocazione per discutere queste problematiche, abbiamo chiesto delucidazioni circa il trasporto del materiale (dpi) ai distaccamenti e il fatto che ci sono colleghi sprovvisti di autovettura privata e che non tutti i distaccamenti sono collegati con i mezzi pubblici (soprattutto dopo le ore 20.00). Purtroppo il Comando ha voluto verbalizzare quello che ha ritenuto opportuno facendo ricadere sulla nostra Organizzazione (avallato anche da altre sigle sindacali) colpe che non riteniamo di avere. Provi il nostro caro Dirigente solo a proporre certe disposizioni di servizio in altri Comandi d'Italia…. Da sottolineare il fatto che il problema l’hanno creato proprio dei colleghi iscritti al sindacato che ha scritto il comunicato e che sostiene l'attuale Dirigente di questo Comando,  quelli che hanno fino ad adesso tutelato solo alcuni, discriminandone altri. Volevamo ricordare che l’indennità di servizio in altra sede esiste e il Comando deve corrisponderla solo per il fatto che i colleghi timbrano il badge in altra sede. Da segnalare infine come nostri comunicati vengano regolarmente tolti dalle bacheche autorizzate nelle sedi di servizio (siamo stati costretti a chiudere a chiave la bacheca in sede centrale...... tanto facciamo paura a certi personaggi) a testimonianza del fatto che oltre al Comando c’è qualcun altro che tende a screditare o nascondere iniziative do questa O.S., queste ultime fatte sempre alla luce del sole e a vantaggio di tutto il personale, iscritto o no. Probabilmente si è andati a toccare i vari clientelismi e orticelli usati da altre OO.SS. a svantaggio di tutto il personale. Sperando di aver chiarito e sempre a disposizione per ogni eventuale ulteriore chiarimento