Una - Tantum = risorse che non abbiamo speso nel 2004 ammontanti a 9 milioni di euro, saranno disponibili nel mese di novembre/dicembre, distribuite nel modo seguente: 1 euro in più a chi già percepisce l'indennità di turno * 4 euro al personale che è inserito nei nuclei TLC + i restanti soldi distribuiti in eguale misura a tutti circa 200,00 euro lorde compresi quelli sopra elencati

Ordinamento professionale = a seguito dell'approvazione del decreto legislativo n° 217 del 13 ottobre 2005, la buona amministrazione per mitigare i pensieri della categoria che forse forse comincia a dubitare che non era proprio vero che ci avrebbero allineato gli stipendi ad altri, ha pensato di far corrispondere una prima trance di circa 800,00 medie e lorde per il mese in corso

La seconda trance verrà pagata con calma nel mese di febbraio, se riescono a fare i conti ad personam

Tredicesima = su questo nessun commento però influisce nel pensiero comune di non preoccuparsi del dopo!

Contratto di lavoro - il ccnl firmato dalle OO.SS. tranne la RdB-Cub, prevede un arretrato di circa 1.500,00 euro lorde che probabilmente verranno corrisposte sotto elezioni politiche (!) quindi parliamo di marzo/aprile * gli aumenti che si troveranno sulla busta paga corrispondono a circa 89,00 medie lorde.

Il risveglio dopo il letargo

Quando sarà finito il centellinamento dei fondi:

- a) una-tantum (soldi nostri)

- b) ordinamento professionale ( finanziato con una parte dei soldi nostri )

- c) tredicesima ( soldi nostri )

- d) seconda trance ordinamento (una parte soldi nostri )

- e) CCNL al netto sulla busta paga ci ritroveremo all'incirca 49,00 ( quando parliamo al lordo bisogna togliere l'aliquota media + le imposte + gli oneri sociali da versare allo Stato che corrispondono mediamente al 39% )

"La somma che fa il totale" sarà quella di avere 49,00 (ccnl) + 26,00 ( Ord. Prof.) sulla busta paga in più in cambio dei nostri diritti personali e sindacali! ( che non ripetiamo).

In allegato la tabella in formato PDF