Al Sig. Comandante VVF di Venezia
Dott. Ing. Carlo Metelli

Al Sig. Vicario VVF di Venezia
Dott. Ing. Francesco Filippone

Al Sig. Vice Comandante VVF di Venezia
Dott. Ing. Franco Mantovan

Al D.V.D. VV.F.
Dott. Ing. Elena Pesce

Oggetto: Richiesta riattivazione contatti con il Comune di Venezia per alloggi al personale VVF

Le scriventi OO.SS., in considerazione del recente arrivo di nuovi Vigili del Fuoco assegnati al Comando di Venezia, ritengono opportuno sollecitare la riattivazione dei contatti con il Comune di Venezia in merito al protocollo d’intesa relativo alla disponibilità di alloggi per il personale operativo. Come noto, attraverso la DDS 967/2023, tale protocollo prevede la possibilità di destinare almeno 10 unità abitative al personale del Corpo, ma allo stato attuale risultano essere solo 5 i colleghi che ne hanno potuto usufruirne. Alla luce di ciò, si ritiene importante riprendere il dialogo con l’Amministrazione comunale per favorire il pieno rispetto degli impegni assunti e garantire adeguato supporto logistico ai nuovi assegnati, facilitandone l’inserimento e la permanenza nella città. Si segnala inoltre che, essendo di recente assegnazione, molti dei nuovi colleghi non sono a conoscenza dell’esistenza di tale opportunità abitativa. Pertanto, si invita il Comando a promuovere nuovamente una adeguata informazione interna sull’argomento, affinché tutti gli aventi diritto possano essere messi nelle condizioni di fare richiesta in modo consapevole.
Si rileva, altresì, che alcuni Vigili del Fuoco hanno già presentato domanda per accedere agli alloggi, ricevendo però risposta negativa per presunta mancanza di disponibilità. Tale informazione risulta incoerente con quanto previsto dal protocollo d’intesa, che prevede l’assegnazione di almeno 10 alloggi, e appare quindi necessario un chiarimento in merito. Si sottolinea che la disponibilità di alloggi costituisce un elemento fondamentale non solo per la qualità della vita dei lavoratori, ma anche per l’efficienza del servizio, in quanto incide direttamente sulla reperibilità, sulla continuità operativa e sulla motivazione del personale. In un contesto complesso come quello veneziano, la possibilità di accedere a soluzioni abitative a condizioni agevolate rappresenta un incentivo essenziale per attrarre e trattenere personale qualificato. Pertanto, si invita codesto Comando a promuovere con urgenza un incontro con l’Amministrazione comunale, anche al fine di valutare eventuali ulteriori strumenti o convenzioni utili a integrare e rafforzare quanto già previsto dal protocollo esistente.
Restiamo a disposizione per ogni eventuale confronto e collaborazione in merito.

Distinti saluti.

Il coordinamento provinciale USB VVF