Lavoratori,

apriamo gli occhi sul nostro trattamento economico alla fine del blocco. Se ad esempio prendiamo in considerazione, un caso medio, di una promozione da Vigile Esperto a Vigile Coordinatore con decorrenza 2012, vi sono stati corrisposti:

1. un assegno perequativo per l’anno 2012 pari a euro 63,07 lordi (percentuale di compensazione del differenziale retributivo oggetto degli effetti di contenimento di cui all'articolo 9 del d.l. n. 78/2010: 46%) con la mensilità stipendiale di luglio 2013;

2. un assegno perequativo per l'anno 2013 pari a euro 30,85 lordi (percentuale: 16,6%) con la mensilità stipendiale di giugno 2014.

Purtroppo le componenti non sono chiaramente evidenziate in busta paga in quanto si trovano nel dettaglio accessori sotto la voce "progressione di carriera" (codice stipendiale 902-A017-003). Per la perequazione afferente all'annualità 2014, si è tuttora in attesa della formalizzazione dei presupposti provvedimenti autorizzativi a cura del Ministero dell'Economia e delle Finanze. In ordine all’adeguamento economico della posizione dal 1° gennaio 2015 ("sblocco"), la lavorazione concernente le promozioni 2012 è in corso di svolgimento. Dovrebbe perfezionarsi in tempo utile con il cedolino di aprile 2015.

Quindi arretrati niente!!! Ecco un’altra chicca dello stare in questo comparto delle meraviglie!!!

SE QUALCUNO HAI DEI DUBBI RIVOLGETEVI AL SINDACALISTA “FIRMAIOLO” DI TURNO CHE TROVERÀ TANTE BELLE PAROLE SULLA CRISI E ALTRO ANCORA.

SE SIETE STANCHI DI SUBIRE ALLORA C’È SOLO USB